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摘 要：在职业教育高质量发展背景下，构建科学合理的高职院校就业质量评价体系对提升人才培养质量、优化就业服务具有重要现实意义。文章基于CIPP评价模型和层次分析法，结合高职院校就业工作特性，构建了一套包含背景评价、输入评价、过程评价和结果评价4个一级指标，以及区域经济发展适配度、专业布局合理性等20个二级指标的综合评价体系。（剩余3044字）
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基于CIPP-AHP的高职院校就业质量综合评价体系研究
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