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[摘 要] “工作实习”是一门重要的实践教学课程,但存在组织实施难、定量考核难等问题。基于OBE理念的“工作实习”课程的分类组织和实施方法,动态调整“工作实习”课程的实施时间、实施方式,从教师、企业、基地、经费等多个要素建立起“工作实习”课程的保障体系,并提出了“分类、分层次考核”的基准化评价方法,形成了一套切实可行的“工作实习”课程实施效果考核办法,以期对于相关实习实践课程建设具有一定的借鉴意义。(剩余6528字)
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基于OBE理念的“工作实习”课程实施方法研究
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