山西省“十五五”人才发展规划系统性构建与实践路径

——基于“十四五”发展的经验总结与未来展望

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中图分尖亏:F240文献标识码:A文章编号:1004-4914(2025)08-265-03

一、引言

人才作为第一资源,是区域经济社会发展的核心驱动力。山西作为国家资源型经济转型综合配套改革试验区,“十四五"期间在人才规模扩张、体制机制改革等方面取得显著进展,但仍面临高层次人才短缺、产业适配性不足等挑战。(剩余5513字)

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