新经济下人力资源管理专业人才培养分析

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摘 要：新经济下市场环境更为复杂，市场竞争日益激烈，在很大程度上增加了企业发展风险，在此现状下，企业要想更好地应对各项挑战以及突破重重困境，进而在新经济时代下实现高质量持续发展，需要充分认识到创新型人力资源管理专业人才的重要性，明晰其是进一步强化企业人力资源优化配置以及促进企业经营管理体系完善发展的重要助力，从而积极开展新经济时代创新型人力资源管理专业人才培养模式创新，为企业健康长远发展提供良好支撑。（剩余4950字）

试读结束

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