企业人力资源管理中柔性管理的实施探究
摘 要：面对全球化带来的竞争压力，企业人力资源管理的有效性成为决定企业成败的关键因素。柔性管理，作为一种创新的管理模式，可以有效地释放员工潜能，增强企业应对市场变动的能力。文章主要分析柔性管理在企业人力资源中的重要作用，指明现阶段人力资源管理所遭遇的困境及应对策略，并提出了一系列的实施建议。
关键词：企业 人力资源管理 柔性管理 困境 策略
中图分类号：F240
文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2024）10-262-02
随着经济的快速发展和市场环境的不断变化，企业人力资源管理面临着前所未有的挑战。（剩余4735字）