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摘 要：随着现代企业制度的不断建立和发展，越来越多的国有企业开始引入绩效管理，这使得大量学者开始研究国有企业绩效管理的相关问题。文章以绩效管理的内涵与发展为起点，结合国有企业绩效管理的发展与特点，对我国国有企业绩效管理相关研究文献进行归纳。首先，近年来以国有企业细分行业和各类人员为对象的绩效管理研究受到了关注。（剩余8192字）
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国有企业绩效管理研究综述
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