YS公司发展战略研究
摘 要：上个世纪80年代后，国企发展从“放权让利”“企业经营机制改革”到“建立国有企业现代制度”和“抓大放小”，再到管理多元化改革，其初衷便是为了激活国企活力、增强管理者及员工积极性，最终实现国有资产的保值增值。但随着经济全球化及上个世纪90年代后期国有企业生产力的急剧提升以及旧市场的饱和，导致进入新世纪后，部分国企逐渐丧失自身竞争优势，利润大幅下滑，甚至被市场淘汰，尤其是1998年至2000年期间，一些地方政府采取出售、增资扩股等形式将中小型国有企业当作包袱割裂开。（剩余5196字）