县以下事业单位建立管理岗位职员等级晋升制度探讨
摘 要：县以下事业单位管理人员受机构规格限制发展空间小，工资待遇长期偏低的矛盾十分突出。党中央在审议公务员职务与职级并行制度意见时，对于上述问题做出了一定的讨论和分析。文章就事业单位岗位职员等级晋升制度在落实过程中存在的问题进行了分析，并针对性地提出相应的解决措施。
关键词：县以下事业单位 管理岗位 职员等级 晋升制度
中图分类号：F016.3 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2022）10-271-02
一、历史沿革
早在2016年7月1日人社部就已经印发相关文件提出建立县乡事业单位管理岗位职员等级晋升制度。（剩余5288字）