DRG支付制度下公立医院绩效考核模式探索

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摘 要：在国家医疗卫生体制改革背景下，公立医院需要在支付制度和绩效考核上积极顺应医改新形势。在把握DRG支付制度内涵的基础上，分析医院现行绩效考核模式存在的问题，从成本管理、积分管理、目标管理三个角度探讨公立医院绩效考核新思路和具体实施路径，有利于公立医院建设优质高效的医疗服务体系，更好地满足人民群众的需求。（剩余5049字）

试读结束

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