基于图聚类算法的技能人才评价选拔方法研究

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摘要：技能人才评价对高质量发展至关重要。传统评价体系面临指标设计主观、数据可信度低、评价过程不透明及难以评估潜在能力等挑战。该文提出一种融合区块链与多维图聚类的技能人才评价模型。该模型利用区块链技术保障评价数据的不可篡改与可追溯性，构建可信数据基础。在此基础上，通过构建多维能力图谱，应用图聚类算法识别具有相似能力特征的学生群体，从而实现对人才技能水平的客观、深度挖掘。（剩余5749字）

试读结束

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