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摘要:在新工科建设与课程思政理念深入发展的背景下,软件测试课程亟须实现技能培养与价值引领的统一。针对现有研究在实践深度上的局限,该文引入测试驱动开发(Test-Driven Development, TDD) 方法,构建“认知认同—情感共鸣—行为转化”的价值内化机制,并结合Jenkins CI与Git强化测试结果可视化与责任落实。(剩余4894字)
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测试驱动开发在软件测试课程思政中的价值内化机制研究
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