人工智能背景下高校辅导员就业育人能力提升研究

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一、人工智能对高校就业育人的双重影响

（一）技术赋能的突破性实践

人工智能技术正刷新就业指导的底层逻辑，以数据驱动为核心的决策体系正逐渐形成，以DeepSeek（深度求索）为代表的大语言模型能把学生学业记录、行为数据、心理测评等多方面的信息进行整合，建立动态的学生画像。与此同时，智能化资源整合平台正在重构服务生态，杭州电子科技大学上线的“AI辅导员”系统实现了三大功能突破：动态抓取多渠道岗位信息；基于学生画像生成个性化推荐；全流程跟踪求职进展。（剩余3868字）

试读结束

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