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摘 要:文章以城市轨道交通智能化发展对高素质行车组织人才的需求与《行车组织》课程传统实践教学目标脱节、内容脱离场景等矛盾突出为问题导向,基于OBE教育理念,通过校企调研与教学实践构建了“目标-内容-模式-评价”闭环体系,反向设计教学目标、优化真实任务教学内容、创新“虚实+校企”教学模式、改进多元综合评价体系,有效缩小人才培养与行业需求差距,形成可复制的课程改革路径,为专业课教改提供范式参考。(剩余6934字)
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OBE理念在《行车组织》课程实践教学中的应用
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