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摘 要：幼儿教师职业幸福感影响着幼儿教师的工作态度、工作投入以及幼儿的发展。适当的工作要求、充足的工作资源会提高幼儿教师的职业幸福感。从个体特征来看，幼儿教师职业幸福感存在职称差异，职业认同以及应付方式等特征可以影响幼儿教师的职业幸福感。通过减轻工作压力、丰富工作资源、塑造积极人格、增强职业认同、加强团队合作的方式可以有效提升幼儿教师职业幸福感。（剩余2239字）
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幼儿教师职业幸福感提升对策分析
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