高职院校校企协同育人机制的研究与实践
——以石油工程技术专业为例
摘要：文章以庆阳职业技术学院石油工程技术专业为例，阐述高职院校构建校企协同育人机制的意义，分析石油工程技术专业协同育人现状，并对高职院校校企协同育人机制构建路径与实践展开探讨，旨在增强高职院校人才培育成效，提升学生就业竞争力。
关键词：高职院校；校企协同；育人机制；石油工程技术专业
一、高职院校构建校企协同育人机制的意义
首先，高职院校应创新育人模式，构建校企协同育人机制，将专业教学内容与企业实际需求相结合，探索项目制学科交叉培养模式，帮助学生了解行业用人标准与需求，使他们将所学知识真正应用于实践。（剩余3977字）
