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所谓人性观,就是从大量人的行为逻辑里总结出的结论。管理决定也是一种管理行为,里面藏着人的本性和基本的行为假设。所以,每个管理人员心里都有一套基于这些假设的行为理论,这套理论会影响他们的每一个管理举动和决定。
公共部门推动
人力资源激励机制的必要性
管理者做管理的时候,最核心的假设往往集中在人的本质和行为特点上。(剩余3575字)
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明人性之理,构激励之制
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