SM集团人力资源管理优化方案

［摘 要］随着经济全球化的深入发展，企业竞争日益激烈，如何合理利用人力资源，提高企业的核心竞争力成为企业管理者不得不面对的问题。文章以SM集团为例，探讨其人力资源现状及人力资源管理中存在的问题，并提出人力资源管理优化方案，以期为其他企业的人力资源管理提供一定的参考。

［关键词］人力资源管理；培训；绩效考核；薪酬福利；SM集团

doi：10.3969/j.issn.1673 - 0194.2023.14.043

［中图分类号］F272.92 ［文献标识码］A ［文章编号］1673-0194（2023）14-0131-03

0     引 言

在激烈的市场竞争中，人力资源成为企业赖以生存与发展的关键资源之一，它关系到企业能否实现长期稳定的发展。（剩余4884字）