海南自由贸易港背景下农业科研单位人才管理机制创新研究

——以中国热带农业科学院为例

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［摘 要］本研究以中国热带农业科学院为例，通过分析近几年中国热科院人才现状，2011年以来海南省农业专业人才数量变化，2016年以来海南省第一产业国内生产总值（Gross Domestic Product，GDP）构成比，以及第一产业从业人员构成比趋势变化，分析当前热带农业科技人才发展存在的问题，并从引才机制、选才机制、人才激励机制、科研扶持机制和人才评价机制等方面，为中国热带农业科学院热带农业科技人才全面支撑科研创新、产业发展提供人才管理方面的战略决策参考。（剩余5036字）