广东省地勘单位转型改制人员分流设想

——以九三二队当前人员情况为例

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［摘 要］继1999年地质勘查行业属地化改革之后，为扎实推进地勘单位属地化管理，理顺管理体制，近些年党中央、国务院也高度重视地勘单位改革，出台若干政策，支持地勘单位转型改制。在政策支持下，在社保属地化成熟的条件下，各省地勘行业改革大幕徐徐拉开。本文首先阐述广东省地勘行业转型改制历史沿革，其次以笔者所在单位为例分析单位以及在职人员的实际情况，最后提出人员分流的设想，从而为促进地勘单位健康可持续发展提供参考。（剩余5861字）

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