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[摘 要] 高职院校与企业为破解产教融合、校企合作中面临的学生岗位适应性不强、职业规划不清晰、践诺意识缺乏、企业参与积极性受影响等问题和困境,提出现代产业学院产教融合机制建设;岗位核心能力进课堂,解决“教什么、怎么教”的问题;实施学校教师“星火燎原”计划,解决“教师有能力教”的问题;现场工程师培养聚焦智能制造产线应用人才能力目标,校企协同优化培养过程和路径;将职业规划指导标准化与个性化结合,务实优化职业引导和能力培养等举措。(剩余7080字)
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高职产教融合、校企合作困境破解的探索
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