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本文从教师的职业生涯入手,根据教师不同成长阶段呈现出来的特点将教师的职业生涯分为四个阶段,分别是:探索期、适应期、创造期和维持期。教师在不同阶段有着不同的特征,对于教师不同阶段的职业生涯特点,幼儿园要采取有层次、个性化的措施,这样才能更好地促进幼儿教育的发展。本文从教师不同成长阶段的特点出发,分析了不同成长阶段教师对于培训的需求,藉此提出了帮助教师快速成长的相关建议。(剩余3442字)
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基于不同成长阶段的幼儿教师职业生涯规划
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