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聚焦强监管背景下地方金融企业人才培养模式,以A公司为研究对象,探究地方金融企业人才培养模式创新路径。通过剖析强监管政策对人才能力的新要求,诊断A公司现有人才培养在监管适配性、复合型能力培育、系统性规划三方面的短板,提出构建动态课程体系、创新复合培养机制、完善长效保障等优化方案,为同类企业提供可落地的实施参考。(剩余4224字)
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强监管背景下地方金融企业人才培养模式研究
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