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摘 要：接近动机对于提升团队创造力非常重要，本文应用工作需求资源理论，验证了接近动机和团队创造力之间的关系。 通过对中国大陆66家公司共217个团队的数据收集和分析，利用mplus8.3对数据进行回归分析发现接近动机对团队创造力具有显著正向相关，同时团队反思对于接近动机和团队创造力具有部分中介效应。（剩余4501字）
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团队如何通过接近动机和反思提升创造力
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