人才战略的成功“密码”

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人力资源并不等于人力资源部，人才战略也并不等于人力资源部的战略。对一家企业而言，最重要的两项资源就是“钱”和“人”。按照“无利不起早”的原则，世界上没有真正不重视人力资源的老板，但一定有不重视人力资源部的老板。如何从整家公司层面经营人才、打通前后台的人才价值链，驱动“蓝天之上”的力量来落地人才战略，凸显人力资源工作的业务价值，是本书关注的核心。（剩余2325字）

试读结束

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