“127”定律，平衡少数与多数

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人力资源管理领域有个奇妙的数字阵列为人们所津津乐道。这便是由1-2-7三个数字所构成的独特比例现象，有人称之为“定律”。其中，由“人”的划分所形成的比例往往是2：7：1；而由“事”的划分所形成的比例往往是7：2：1。

显然，无论是2：7：1还是7：2：1，背后皆有分布原理之无形力量的支配。我们经常将其与二八定律和正态分布紧密关联起来。（剩余4040字）

试读结束

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