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春节过后，很快就要来到“金三银四”招聘旺季，而随后的试用期是大多数求职者必须迈过的门槛之一。以下案例反映出来的试用期陷阱，提醒劳动者在求职过程中务必提防。
先试用合格再签订劳动合同
去年国庆节前，一家旅行社招用了10名应届毕业生。入职时，老板发话：“试用期内做得好就签合同。”为保住“饭碗”，这些应聘者经常在岗位上加班加点，处处谨小慎微。（剩余2493字）
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试用期中，求职防“套路”
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