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职能部门考核困局的典型场景
绩效管理始终是企业的管理难题。企业不做绩效考核，万万不行，但是一旦推行绩效考核，往往又会陷入更多的管理困境中，而职能部门的绩效考核工作，尤其成为组织的管理痛点。
相信这个工作场景HR一定非常熟悉：一年一度的职能部门绩效考核述职大会刚刚结束，各种关于绩效考核的意见便在公司内纷纷传开了——
“法律部工作做了很多，偏偏部门经理Y会做不会说，一到述职评比就吃亏。（剩余2768字）
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相对量化：破解职能部门绩效考核困局
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