利用复盘思维，助力绩效改进
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复盘作为一种及时、高效的学习方式，正受到越来越多企业的欢迎：复盘是联想工作法的重要内容；华为通过红蓝对抗等方式开展自我批评，践行复盘理念；阿里巴巴在每年“双十一”后都会进行大规模复盘活动；万达通过经常性复盘发现并修补万达广场建设和营运过程中的短板；《论语》更是倡导每天“三省吾身”，进行个人复盘……
对比发现，复盘思维和绩效改进工作有诸多相通之处，如果我们能将复盘思维融入绩效改进工作，将会进一步提升绩效改进工作的成效。（剩余2963字）
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