“超龄”劳动者工伤，该如何认定

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继国家“十四五”规划提出按照“小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾”的原则逐步延迟法定退休年龄后，江苏省率先尝试实施延迟退休政策，于2022年初公布《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，明确“经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年”。（剩余2384字）

试读结束

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