BANI时代，企业培训如何与员工“共进”
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在BANI时代里，传统的培训理念和培训模式越来越不适应新业态发展，也越来越不适合对新生代员工群体的价值引导。重新设计企业培训系统，适时转型升级培训理念和方法就显得越发重要了。
BANI时代新生代员工的心理特征
BANI，取自四个英文单词Brittle（脆弱的）、Anxious（焦虑的）、Nonlionear（非线性的）、Incomprehensible（费解的）首字母的大写， BANI体现了一种心理不稳定、持有怀疑和恐慌迷乱的心理特征。（剩余4113字）