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摘 要:“培训管理”是人力资源管理专业的一门操作性很强的核心课程。针对传统教学中理论与实践严重脱节、学生学习热情不高、教学效果不理想的现状,设计基于理实一体化的教学模式,从教学内容、教学方法、教学实施、效果评价等方面进行探索与实践,将理论与实践融于一体,从而帮助学生掌握专业知识和培养专业素养。(剩余4517字)
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应用型本科院校“培训管理”理实一体化教学探索与实践
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