事业单位人力资源管理中的经济管理策略探析

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摘 要：人力资源管理作为事业单位内部管理的重要内容之一，对于整个单位的工作质量提升、人才优化配置有着积极的影响。因此，在我国社会主义经济发展进程在，事业单位需要进一步加强对人力资源管理的重视程度，进一步推动人力资源管理中经济管理质量的有效提升，这样才能够让人力资源管理的水平与社会经济的发展水平相适应，也才能够进一步提高事业单位的工作效率，推动人才资源建设质量地不断提升，为事业单位的改革发展奠定良好的基础。（剩余5902字）

试读结束

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