职工文化建设中的排舞推广策略研究

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排舞，这一起源于20世纪70年代美国西部的舞蹈形式，以其集体性和多样性的特点在全球范围内迅速流行。在中国，排舞不仅作为一种新型的大众健身项目受到追捧，更在职工文化建设中展现出其独特的价值。排舞的引入和发展，丰富了职工的文化生活，促进了他们的身心健康，增强了他们的团队协作意识。本文旨在深入探讨排舞在中国的推广实践，分析其在职工文化建设中的作用与意义，并提出相应的推广策略，以期为排舞在我国的进一步发展提供借鉴，为排舞的推广提供理论支持和实践指导。（剩余3720字）

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