高职扩招背景下校企人才培养模式与机制创新研究

——以江苏农林职业技术学院为例

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摘  要  高职扩招是国家稳定和扩大就业的一项重要决策。基于江苏农林职业技术学院2019级五个面向社会招生专业人才培养运作案例，通过对镇江及周边地区企事业单位、经济实体调研，提出加强诱导性政策力度、综合并学习有效经验等具有指导意义的政策性建议，创新运行机制，将高职扩招政策落地。

关键词  高职扩招；招生；人才培养

中图分类号：G717    文献标识码：B

文章编号：1671-489X（2023）02-0076-04

0  引言

高职扩招100万学生带来的生源结构的巨大变化以及社招生难以实现脱产学习是目前所面临的较大问题[1]。（剩余3333字）