绩效考核与薪酬管理体系的优化策略分析
摘 要：在市场环境影响下，企业不能机械地照搬书本理论，而应当结合自身发展实际，不断完善绩效考核和薪酬管理体系，从而提升竞争力。文章对绩效考核与薪酬管理体系的优化策略进行了分析。
关键词：绩效考核 薪酬管理体系 存在的问题 优化策略
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2022）11-279-02
从本质来看，企业间的竞争就是人才之间的竞争，要加强对人力资源管理的关注，将人才作为企业争夺的宝贵资源。（剩余5413字）
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