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摘 要：随着医保支付制度的改革，推行DRG/DIP付费是国家医改的重要组成部分之一，公立医院如何在新医改的环境下转变医疗服务体系，按新医改的要求进行功能定位，公立医院回归公益性，提供急危重症、疑难杂症的诊疗服务。公立医院的管理需从粗放型转向精细化管理，规范医疗行为、控成本、合理诊疗、提质增效，建立完善的绩效考核体系，才能保证医院战略目标的实施。（剩余3944字）
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DRG/DIP付费下公立医院建立绩效考核体系的研究
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