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摘 要：医院要想得到长久稳定的发展，就应该结合医院发展的实际情况，开展高质量的管理工作。人力资源管理是医院管理中不容忽视的重要组成部分。在当前新时期发展的背景下，相关管理人员应该加大信息化技术的应用，了解信息化技术的应用价值，通过信息化技术全面提高人力资源管理的效果。真正发挥人力资源管理的优势，提高医院的竞争能力。（剩余5670字）
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浅析信息化建设在医院人力资源管理中的应用
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