浅谈完善国有企业职业经理人制度的对策
摘 要：推动国有企业进行改革迫在眉睫，职业经理人制度在现代企业制度中发挥着重要的作用，对国企三项制度（即劳动、人事、分配）改革的深化、企业发展活力的增强、竞争力的提升具有重要意义，因此，成为国有企业改革关注的焦点。
关键词：国有企业 职业经理人制度制度 对策
中图分类号：F240 文献标识码：A
文章编号：1004-4914（2022）11-273-02
一、我国职业经理人制度发展历程
中国职业经理人制度的建设与发展经历了探索阶段、试水阶段和推广落地阶段。（剩余5196字）
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