新时代高校辅导员管理模式研究

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近年来，国家高度重视高校思想政治工作，教育部先后出台《普通高等学校辅导员队伍建设规定》等政策文件，强调要优化辅导员管理模式，提升其职业能力。在此背景下，探索适应新时代需求的高校辅导员管理模式，具有重要的理论价值和实践意义。本文基于立德树人根本任务和“三全育人”理念，结合系统论与分层管理理论，分析当前高校辅导员管理模式的现状与困境，并提出创新路径，以期为高校辅导员队伍的科学管理提供参考，助力新时代高校思想政治教育工作提质增效。（剩余5126字）

试读结束

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