基于利益相关者理论的职教集团协同治理问题研究

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摘要：随着产教融合的不断纵深推进，职教集团的协同高效治理对职业教育的发展有着重要的意义。本文从法人治理、组织架构、绩效考核及利益共享机制角度切入，分析当前职教集团在以上四方面存在的问题，进而提出解决对策：一是加强法律制度建设，为多元主体参与提供法律支撑；二是加强合作与沟通；三是构建动态组织框架，满足职教集团不同发展阶段需要；四是建立激励及利益共享机制，提高各方参与度。（剩余5247字）

试读结束

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