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摘要:人岗匹配是指简历信息与岗位信息之间的对应关系。在信息和网络高度发达的时代,依靠人力从海量的简历和职位信息中筛选匹配的内容不仅费时费力,且成本高昂。此外,这种方式往往导致人岗匹配度低。因此,文章提出了一种基于LightGBM算法的人岗匹配方法,通过直方图算法寻找最佳特征分裂点,再通过单边梯度抽样来优化样本。(剩余5006字)
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基于LightGBM的人岗匹配算法研究
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