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摘要:文章通过分析不同文化背景下大学生的职业价值观、就业观念和职业选择行为的差异,揭示文化背景对大学生职业规划的深层次影响。研究发现,偏重集体的文化背景下的大学生更看重职业稳定性,偏重个人的文化背景下的大学生更注重自我实现,而高语境文化背景下的大学生则更加重视人际关系。在此基础上,文章从个人、高校和社会三个层面提出优化大学生职业规划的对策建议,包括提升跨文化职业能力、构建多元文化职业教育体系、营造包容开放的多元文化职业环境等,以期为不同文化背景下的大学生职业发展提供参考和指导。(剩余7465字)
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文化背景对大学生职业规划的影响及应对策略刍探
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