对医院做好中层干部选拔任用工作的思考

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DOI：10.12433/zgkjtz.20250551

医院作为我国公共医疗服务体系中的重要部分，其主要职责是为社会公众提供医疗卫生服务，保障公共医疗卫生工作的稳定推进。而中层干部是影响医院医疗服务水平的重要因素，因此医院要加强中层干部团队建设，做好中层干部选拔任用。现阶段，部分医院的中层干部选拔任用工作中还存在一些不足，对此，医院应对问题原因进行分析，并提出改进建议，提升干部管理工作的有效性。（剩余4864字）

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