刍议新时期事业单位多管齐下抓实岗位设置与聘用

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DOI:10.12433/zgkjtz.20250543

一、岗位设置与岗位聘用相关概述

(一)岗位设置原则

一是因事设岗原则。该原则要求事业单位的所有岗位设置必须有实际基础与要求,不能为某个人设置岗位。在岗位设置后,还要明确该岗位肩负的责任,督促岗位工作人员按照相关要求进行落实。

二是坚持公平、公开的原则。(剩余4929字)

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