创新绩效管理制度强化基层专卖队伍建设的思考

——以县局烟草局为例

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DOI：10.12433/zgkjtz.20250540

在当前经济新常态下，烟草行业面临着日益激烈的市场竞争和严格的监管要求，这对基层专卖队伍的管理和效能提出了更高的挑战。作为烟草专卖体系中最基础且至关重要的环节，基层专卖队伍的建设直接关系到政策执行的力度和市场的稳定。然而，传统的绩效管理制度往往过于僵化，难以适应快速变化的市场环境，导致员工积极性不高、创新能力不足等问题。（剩余4910字）

试读结束

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