金融科技时代银行人才招聘策略的转型路径研究

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DOI：10.12433/zgkjtz.20250535

在金融科技时代，银行业人才招聘策略的转型已成为全球金融机构应对数字化转型的关键举措。国际上，欧美及亚洲一些发达地区的银行已广泛应用人工智能、大数据和区块链等技术，优化招聘流程，提升人才招聘的精准度和效率。研究表明，领先银行通过AI驱动的招聘工具，对候选人进行全面评估，尤其注重具备金融科技背景的复合型人才，以满足数字化转型的需求。（剩余4545字）

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