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摘 要：在大数据时代背景下，企业管理逐渐向信息化的方向发展，人力资源的类型也日趋于复杂，企业人力资源管理变革是新时代的必然趋势。因此，本人以新时代大数据发展为背景，通过分析大数据时代下人力资源管理的挑战和机遇，以人力资源管理理论为依据，对当前遇到的问题进行分析和研究，从而针对性的提出相应的建议和策略，为企业人力资源管理提供新的变革思路。（剩余5813字）
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大数据时代下的企业管理与人力资源管理
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