数字经济背景下企业人力资源管理如何进阶

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当前，社会已经步入数字经济时代，企业的发展环境产生了深刻变化。人力资源管理作为企业管理的重要组成部分，需要与时俱进，以此更好地适应发展进程中出现的新变化。以往，企业人力资源管理工作中存在诸多问题，制约了自身运行效率与工作质效的提升，因此企业需要优化人力资源管理。为提升企业人力资源管理的实际成效，我们分析人力资源数字化转型的作用，并剖析管理工作现存问题，进而提出具有针对性的人力资源管理优化措施，以期能够为相关企业提供参考。（剩余2533字）

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