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随着计算机技术的快速发展,各类技术在当下社会的应用越发广泛,大数据技术的运用也为企业提升管理效率开辟了新路径。现代企业的核心竞争力在于人才,人才的选拔与培训都要依靠人力资源管理来落实,所以,人力资源管理在企业里扮演着十分重要的角色。在信息技术不断发展的今天,为了应对竞争日益激烈的市场,企业得不断推进人力资源管理改革,这不仅是企业应尽的职责,更是优化人力资源管理的有效方式。(剩余2568字)
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