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从目前情况来看，很多企业在开展职工人才培养工作时，尚未建立健全相关人才培养体系，这对促进企业职工实现自我价值以及企业稳步健康发展均产生了负面影响。基于上述背景，本文针对现有问题提出解决对策。
企业人才培养体系建设现状
企业人才培养体系的基本概念与类型 企业人才培养体系是企业为实现特定目标，依据战略需求，对企业人才进行培养、发展和管理的制度性安排。（剩余2313字）
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企业人才培养体系建设与职业发展路径双升级
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